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京东单方面辞退P7员工三次败诉 啥情况?

2020年11月27日 11:56 来源:深港在线综合 
27日,#京东单方面辞退P7员工三次败诉#引发关注。据媒体报道,38岁的京东员工李先生遭京东单方面解除劳动合同,后通过劳动仲裁及两次诉讼获胜后,李先生终于复岗,但几天后又遭京东单方面解雇。

  27日,#京东单方面辞退P7员工三次败诉#引发关注。据媒体报道,38岁的京东员工李先生遭京东单方面解除劳动合同,后通过劳动仲裁及两次诉讼获胜后,李先生终于复岗,但几天后又遭京东单方面解雇。

  据悉,38岁的京东员工李先生称自己于2018年入职京东尚科,2018年9月15日正式转正,跟京东的合同签了3年多,2021年6月合同到期。转正申请中的试用期工作成绩、价值观考核、工作能力考核三项指标均为优秀。

  2018年12月开始,李先生被领导及人事部门多次约谈,称其能力不够,希望主动离职。

  此后,李先生通过劳动仲裁裁决京东继续与其履行合同。京东不服裁决,先后两次上诉均被驳回。2020年11月9日,李先生在终审胜诉后前往公司复岗,3天后收到京东的第二份解除劳动合同通知。

  11月26日,目前京东方面尚未回应。

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