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工联会为隧道员工争权益 提加薪5%等六要求

2015年11月06日 08:49 来源:大公报 
工联会属会香港隧道及公路干线从业员总会代表,昨日下午与隧道公司越运亨(香港)有限公司管理层召开闭门会议,商讨加薪等事宜,预料牵涉包括狮子山隧道及启德隧道等四条隧道约700名员工。

  图:卓和善昨与资方开会,讨论薪酬方案

  工联会属会香港隧道及公路干线从业员总会代表,昨日下午与隧道公司越运亨(香港)有限公司管理层召开闭门会议,商讨加薪等事宜,预料牵涉包括狮子山隧道及启德隧道等四条隧道约700名员工。总会主席卓和善称劳方提出六点诉求,包括今年加薪5%,追溯自八月起计算;他在会后形容,双方都有释出诚意,是一个好开始,他个人认为现阶段未需发起工业行动,双方同意下周三再开会详细讨论。

  提加薪5%等六要求

  狮子山隧道及启德隧道近200名前线员工,早前不满隧道公司越运亨管理不善及加薪太低,酝酿工业行动,包括罢工等,同一隧道公司营运的城门隧道及将军澳隧道约200名员工也计划响应。劳资双方昨日下午各自派出约六名代表,在劳工处代表陪同下会面,双方经过三个多小时会议于晚上七时许结束,但仍未有结果,同意一星期后再开会详细讨论。

  卓和善形容,双方都有释出诚意,是一个好开始,他会向员工交代会议内容,而他个人认为现阶段未需发起工业行动。他说,工会有就资方未有进行工作表现评核表达意见,同时要求设立上诉机制,资方表示会参考总公司或其他公司做法,考虑重新设计评核,同时,他指出,昨日公司属下的劳资协商委员会会议亦有提出改善措施,留待会议纪录公布,相信未有需要进行工业行动,希望短时间内解决。

  工会向资方提出六项要求,包括全体员工加薪5%,追溯到今年八月份开始;协助署任的员工可收取当值更份之署任津贴;要求薪酬的指标需要清晰厘定及完善制度;要求薪酬调整和工作评核挂钩;恢复各员工的年终双粮;以及设立隧道及公路干线从业员总会告示板,让公司及员工交换意见。

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